Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Planejar, desenvolver e aplicar capacitações técnicas, comportamentais e treinamentos legais, elaborar projetos de desenvolvimento para as lideranças, levantar e analisar as necessidades de treinamento das áreas e dos colaboradores, acompanhar e controlar a realização de cursos obrigatórios de acordo com as nrs. Exige também boa comunicação, gerenciamento de múltiplas demandas, capacidade analítica e residir em recife-Pe.
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