Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
É desejável ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão de pessoas ou áreas afins. experiência em lançamentos para folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e subsistema de Benefícios: Vale transporte, assistência médica e odontológica, auxílio alimentação. experiência no e-Social. Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista. Domínio do pacote office. Serão diferenciais. experiência com sistema rm totvs (chronus. Labore e portal meu rh). Dctfweb. Dirf.
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