Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Requisitos desejável ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão de pessoas ou áreas afins. experiência em lançamentos para folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e subsistema de benefícios. experiência no e-Social. Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista. Domínio do pacote office.
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