1 VAGA DE Desenvolvedor EM Progresso / RS

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Desenvolvedor:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Desenvolvedor:

Requisitos imprescindíveis: 6+ experiência em uma posição de engenharia. Formação superior completa na área. Inglês avançado para fluente - Dia a dia será necessário a utilização do idioma aprendizado constante e paixão pela sua área. experiência em gerenciar uma equipe de engenharia ou liderar projetos com vários engenheiros. experiência em nível de domínio com tecnologias front-End (html, css e js). experiência de nível de domínio com aem - Adobe experience manager experiência em nível de domínio na implementação de soluções web responsivas e adaptáveis. experiência de nível de domínio integrando serviços web restful e apis de terceiros. experiência em nível de domínio desenvolvendo com frameworks front-End modernos (react, vuejs, angular js, vanilla js). experiência em nível de domínio com git e jira. experiência de trabalho com equipes remotas (cidade para cidade / país para país). experiência com linguagens de programação server-Side como nodejs e/ou python. Bons conhecimentos de plataformas de nuvem como aws, google cloud platform ou azure. Familiaridade com processos e ferramentas de integração contínua e implantação contínua (pipelines bitbucket/gitlab, jenkins). Conhecimento de testes unitários e desenvolvimento orientado a testes. experiência de trabalho próximo com designers. experiência com diretrizes de acessibilidade de conteúdo da web. experiência na integração de experiências front-End com plataformas cms/ecommerce, como contentful, adobe experience manager, shopify, magento. Conhecimento de linguagens de desenvolvimento de aplicativos móveis como swift, kotlin, flutter. Sobre a oportunidade: aumente e gerencie uma equipe local e remota de engenheiros de software e especialistas em controle de qualidade. Colabore com a equipe da rede r/ga maior em projetos locais ou remotos. Influencie a ideação, lide com conversas de viabilidade e conceitos de protótipos em colaboração com outros engenheiros e designers. Recomendar às partes interessadas internas de tecnologia e às partes interessadas do cliente (técnicos e não técnicos) o processo apropriado, a arquitetura de tecnologia e a estrutura de front-End para dar vida às experiências. Aconselhar sobre mix de recursos para execução de projetos. Estime o tempo e o esforço de trabalho com precisão. Gerencie o processo de sprint, as tarefas diárias e a carga de trabalho da equipe com eficiência, enquanto comunica o progresso, os bloqueadores e as metas claramente com a equipe maior. Realize revisões regulares de código, aplique as melhores práticas de codificação, controle de origem e entregas. Aproveite a codificação prática para ajudar os desenvolvedores da equipe a realizar tarefas e remover bloqueadores. Aplicar documentação técnica clara, coesa, abrangente e bem escrita em todos os momentos, arquivos em código e documentação externa (diagramas, documento de design técnico, abordagem técnica, deckware de resumo). Reforce as diretrizes de segurança em relação à escrita de código, documentação, acordos de confidencialidade e confidencialidade do cliente em todos os momentos. Compreender os pontos fortes e fracos da equipe (individual e coletiva) e equilibrar a carga de trabalho e as tarefas de acordo para promover melhores resultados. Aplique constantemente código de front-End de ponta, bem elaborado, de alta qualidade e moderno de cada engenheiro de sua equipe. Educar e inspirar equipes técnicas com tecnologias, estruturas e ferramentas emergentes. Educar e inspirar equipes não técnicas sobre o uso da tecnologia.