Gerente de RH
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A combinar
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Efetivo/CLT
Este executivo será responsável pela gestão de todos os processos de recursos humanos: atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, (informação confidencial)requisitos graduação em psicologia, administração ou áreas afins;formação complementar em coaching e gestão estratégica de negócios;experiência em serviços e ou indústrias reconhecidas no mercado de rh, ou que seja modelo em algum dos subsistemas acima, será um dos fatores de avaliação para tomada de decisão;inglês avançado;disponibilidade para viagens;possuir carteira de habilitação.
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