Encarregado de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Planejamento e execução de todos os subsistemas de rh; recrutamento e seleção; processos de admissão, demissão; ponto eletrônico; gestão de benefícios: vt, vr, plano de saúde; envio das informações de folha para a contabilidade e conferência; avaliações de desempenho e gestão de conflitos; plano de carreira; entre outras funções pertinentes ao setor. Requisitos:
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