1 VAGA DE Coordenador de Ti EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Ti:

Realizar a governança de ti, criando e aperfeiçoando os processos a partir de normas, políticas e diretrizes, que trarão mais eficiência e padrão para as ações controlando as atividades de maneira mais ágil, segura e mensurável. - Realizar a gestão dos projetos de ti, analisando e priorizando os projetos alinhados com os objetivos estratégicos e necessidades mais importantes da empresa, a fim de trazer os melhores resultados em um menor espaço de tempo possível. - Desenvolver junto com os gestores de outras áreas, estratégias e direcionamentos para os projetos de tic, a fim de garantir o alinhamento entre áreas, processos e estratégias de negócio. - Ser agente ativo na construção da estratégia de maneira propositiva, usando a tecnologia como impulsionador do negócio. - Pesquisar e garantir novas atualizações tecnológicas, a fim de analisar e implementar na empresa aquelas que trarão o menor custo-Benefício e que possam otimizar os recursos. - Gerenciar a produtividade dos times e desenvolver táticas de melhoria contínua. - Mapear eventuais necessidades da área para atendimento de projetos e/ou iniciativas que nos são solicitadas. - Implantação e gestão de rotinas automatizadas no banco de dados do sistema. - Manutenção da infraestrutura do ambiente de desenvolvimento/sistema (bases de dados/estações de trabalho) - Análise e especificação para o desenvolvimento (definição da atividade a ser realizada no sistema) - Validação das alterações do sistema em ambiente de teste - Preparação e lançamento de informações necessárias à implementação de novas funcionalidades ao sistema - Implantação e gestão de rotinas automatizadas no banco de dados do sistema - Controlar o projeto para implementação do novo erp. Requisitos: -Formação: - Superior completo em análise e desenvolvimento de sistemas e/ou áreas correlatas. Aspectos comportamentais: - Resolução de problemas. - Pensamento crítico. - Planejamento. - Organização. - Liderança. - Capacidade analítica. - Raciocínio lógico. - Gestão do tempo. Idiomas: - Inglês - Técnico imprescindíveis: - Experiência anterior como gerente / coordenador de sistemas / desenvolvedor / programador e ou gerente / coordenador de negócios / coordenador de ti. - Atuação como gestor de equipes (supervisor, líder, coord, gerente). - Gestão de fornecedores e orçamento em projetos Gestão de fornecedores, orçamento. - Experiência em projetos ágeis, definição de objetivos, acompanhamento de kpis e/ou okrs Itil, kaban ou scrum. - Experiência em implementação de erp. - Conhecimento intermediário em excel. - Conhecimento em ferramentas de bi. Desejáveis: - Experiência em administrar banco de dados oracle. - Implantação e análise de sistemas. - Análise de negócios. - Segurança da informação / lgpd. - Experiência em gestão de data center e telecomunicações, banco de dados, alta disponibilidade e arquitetura de ti - Conhecimento sobre processos de negócio e arquitetura de dados. - Experiência como head de unidades de negócio. - Conhecimento em varejo. Escolaridade mínima exigida: sem informação.