Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Coordenar e supervisionar as atividades relacionadas: As leis trabalhistas, folha de pagamento (impostos e encargos); Desenvolver ferramentas de avaliação de desempenho; Controlar os índices de turn-over; Assessorar a área jurídica e departamento pessoal, conforme a demanda de cada área, e demais. Formação: Administração psicologia recursos humanos desejável pós graduação. Vivência: Vivência nas atividades citadas, imprescindível ter habilidades como generalista em rh e liderança e gestão de equipes. Desejável inglês fluente para comunicação, calls, e-mails, interações com visitas e gestão. currículo para e no assunto do e-mail, colocar a vaga de interesse.
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