1 VAGA DE Coordenador de Pessoas EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Pessoas:

Fundada em 1956, na cidade de são jerônimo, interior do rio grande do sul, tornou-Se uma das maiores redes varejistas do estado.A companhia, dentro da sua estrutura de negócios, possui ainda a intechlog, empresa de inteligência logística do grupo. Tem maissendo responsável pelo crediário da rede de varejo, oferecendo financiamentos e empréstimos aos clientes e trabalhar com um time de pessoas escolhidas a dedo, super engajadas e com o propósito de facilitar às pessoas o acesso aos seus sonhos? Então te inscreve nessa vaga !&nbspsuperior completo em ti (sistemas de informação ou ciência da computação)desejável pós graduação (concluída ou em andamento)imprescindível ter experiência com soluções financeirasexperiência em gestão de projetosexperiência em desenvolvimento e implementação de sistemasexperiência em metodologia de fornecedoresexperiência com gestão de o profissional responsável por descobrir, definir, priorizar e traduzir para o time os objetivos estratégicos, problemas, oportunidades,definições/necessidades de negócios e requisitos não funcionais e terá como principais atividades:relacionamento com negócio (clientes internos)dicovery para concepção de novos produtos e soluções (product management, lean inception, design thinking, design sprint...)gestão de portfólio de produtos e projetos do contexto credito gestão dos times (internos, outsourcings e parceiros de tecnologia) de plataforma para soluções financeiras (delivery cred) para produtos digitais de crédito próprio e venda direta de crédito e serviçosgestão da performance dos times (kpis e velocidade do time)definição tática, roadmap e okrs do time de acordo com objetivos e restrições da companhiaatuação como liderança ágil, em conjunto ao vmo na adoção de metodologias, práticas e métricasexpectativa deste perfil:solucionar problemas, sendo coaching das boas práticas mindset de produto dentro dos times de plataforma cred, colocando como protagonista o cliente final em equilíbrio com necessidades técnicasgarantir a qualidade das entregas, alinhando roadmaps, oportunidades, bloqueios, com outros times, clientes e stakeholdersacompanhamento e evolução de pessoas (pdi, 1:1, feedbacks individuais e 360)foco no clienteconhecimentos necessários:contratação: cltlocal de trabalho: porto alegre/rsmodalidade: hibrido (instituto caldeira).