Consultor SAP
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A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Vaga 100% home office (aceitamos candidatos de todo o brasil) atividades principais: atuar no mapeamento de processos, propor melhorias, levantar requerimentos e “stoppers” da área de order to cash (otc), no país brasil, com interação com o squad do méxico (ambos times técnicos) e o time da(time de produto); É necessário ter uma excelente comunicação em inglês e desejável espanhol, para poder interagir e ser a ponte entre os times de desenvolvimento/ produto/negócio. Benefícios seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de (informação confidencial) a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: O benefício está sujeito a co-Participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente); • Assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de R$ 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a (informação confidencial) para pai, mãe, sogro (a); vale-Refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de (informação confidencial) por mês, com desconto mensal de R$ 1,00 em folha de pagamento; transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de (informação confidencial) por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de R$ 1,00; pontos extras para reembolsos: valor de (informação confidencial) pode ser usado em pet, internet, cursos, etc; • Previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional); participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses - (informação confidencial) /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ (informação confidencial)/mês empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via u-Learning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação; férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas. Conhecimentos requisitos para a vaga: inglês fluente experiência em execução de projetos ágeis (agile/scrum); experiência em execução de projetos com o olhar de product owner; conhecer das rotinas e processos da área financeira order-To-Cash (recebimento de pedido, gerenciamento de crédito, faturamento, emissão de cobrança, contabilização, liquidação e cobrança); entendimento de um analista funcional para produtos (mercado brasil, negócios de bebidas, – incluindo e-Commerce); construção de backlogs com metodologia ágil (bdd, história do usuário); conhecimento dos apps da azure devops (ou jira); alta autonomia e ownership para estruturar modo de trabalho, trazer melhorias, soluções de problemas, excelente capacidade de priorizações e comunicação; habilidade para suportar diversas squads de dev (não funcionais, de integração, de migração, times técnicos) com a abordagem de produto; gerenciamento de stakeholders: saber se conectar e integrar líderes de negócios/product owners em diversas localidades, para propor soluções e construção de roadmap requisitos genéricos: formação superior completa; bons conhecimentos em ms office avançado conhecimentos de power bi experiência em executar projetos com a metodologia agile e waterfall (para tratar o backlog); experiência em gerir projetos (não precisa ser o owner, mas conhecer da gestão financeira, de recursos, de alocação/rotação de time, dimensionamento de equipe, ter participado de construção de propostas técnicas e comerciais); saber fazer mapeamento de requerimentos, mapear processos, construir/propor planejamento de entregas; construir mvp; plano de comunicação do projeto; implementação; monitoramento e melhoria contínua; gestão de pessoas (ao menos de time do projeto, fazendo avaliação de performance, desenvolvendo planos de sucessão e carreira); ter boa comunicação e habilidade de apresentações com bom story telling, objetividade e adaptável a diversos stakeholders (diretores, squads de devops, outros stakeholders);ção - Clt (efetivo)
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