1 VAGA DE Assistente de Departamento Pessoal EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Assistente de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente de Departamento Pessoal:

Detalhes da vaga responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de maior complexidade. - Buscar permanentemente melhorias da sua área de atuação, visando manter os processos atualizados e competitivos. - Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação mostre mais..., sendo referência para realização das atividades. - Assegurar o cumprimento e realização da folha de pagamento da empresa (salários, impostos, obrigações, etc.), de acordo com a legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados de forma correta. - Realizar a operação de todos os processos de administração de pessoal da empresa (admissão, férias, frequência, rescisão, etc.), garantindo o atendimento dos requisitos legais estabelecidos na legislação vigente. - Preparar, conferir e emitir guias/relatórios para pagamento de impostos da folha de pagamento e/ou outras obrigações tais como: inss, fgts, ir e demais impostos de terceiros caged, dirf, rais, etc. Em cumprimento a legislação trabalhista. - Garantir o cumprimento de todas as determinações e rotinas de segurança do trabalho impostas pela legislação (exames médicos, ppra, pcmso, epis, cipa, sesmt, normas regulamentadoras, etc.), tomando todas as ações necessárias. - Administrar todo o contencioso trabalhista da empresa, controlando os processos trabalhistas, mantendo contato com o apoio jurídico, organizando documentos, preparando argumentos e realizando as rotinas de processos trabalhistas, tomando as ações necessárias. - Manter atualizadas e organizadas as informações vinculadas às relações sindicais da empresa, no que tange à acordos e convenções coletivas, assegurando o cumprimento das mesmas nas práticas trabalhistas da empresa. - Prestar atendimento aos colaboradores e lideranças envolvendo assuntos de administração de pessoal. Atuar como preposto da empresa em assuntos relacionados a questões trabalhistas. Requisitos graduação em gestão de rh ou áreas afins. Escolaridade mínima não informado jornada de trabalho segunda a sexta 08:00h ás 18:00h benefícios vt va vr plano de saude plano odontologico seguro de vida.