1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

R$ 8.700,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Atividades a serem desenvolvidas: responsável por apoiar os gestores no cumprimento das metas estratégicas e okrs do dll brasil por meio do desenvolvimento, implementação, aplicação e execução de políticas, processos e ferramentas de rh. Também será responsável por coordenar e implementar mudanças organizacionais visando o melhor ajuste aos objetivos organizacionais e desenvolvimento / engajamento dos membros. Atividades: contribuir para o desenvolvimento do planejamento anual de rh e orçamento da área apoiada (brasil). implementar, comunicar e executar as políticas locais de rh, monitorando os aspectos de compliance e referindo as situações relacionadas com o compliance ao rh corporativo, conforme necessário. aconselhar e apoiar os gestores em questões de gestão de pessoas e implementar processos de mudança organizacional e cultural. assegurar uma visão otimizada sobre o ambiente e as necessidades atuais dos negócios, as capacidades atuais e futuras da força de trabalho, traduzindo a estratégia de planejamento da força de trabalho e de sucessão, e assessorando a gestão no desenvolvimento de competências e alto potencial para atingir os objetivos organizacionais. implementar a política de desenvolvimento de talentos com base nas políticas locais e globais de rh, políticas de gestão local e necessidades de desenvolvimento de negócios. assessorar gestores e associados na trajetória de carreira e planejamento sucessório, além de apoiá-Los na utilização das ferramentas de desenvolvimento disponíveis. acompanhar e atuar continuamente na melhoria dos processos / sistemas de rh e acompanhar a eficácia e conformidade desses processos. apoiar a implementação, formação e acompanhamento de novas políticas, programas e iniciativas da empresa e de rh, trabalhando lado a lado com os gestores e colaboradores. garantir a disponibilidade e funcionamento de todos os sistemas que requeiram informação de rh, desenvolvendo metas e indicadores para acompanhamento constante dos gestores e da própria área de rh. especializado em uma ou mais áreas de rh, dará suporte aos demais hrbps da região no que se refere a esta área e atuará como especialista no assunto para este tópico. planeja e coordena questões de alto impacto (negócio / organização) e processos de mudança, alinhando e influenciando continuamente um grupo diversificado de stakeholders. Nível hierárquico: especialista remuneração: r$8.700,00 benefícios:a combinar vaga de emprego para pessoa com deficiencia: forma de contratação: efetivo clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: formação mínima em pós-Graduação - Especialização Mbaidioma espanhol no nível básicoidioma inglês no nível avançadoserá necessário conhecimento de informática em microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word.