Analista de Recrutamento e Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Requisitos: Superior em psicologia; experiência na função. Atividades: Ministrar treinamento comportamental e técnico; Cuidar da logística dos treinamentos, realizando interface com as demais áreas da empresa; Intermediar os contatos entre as áreas de operações, treinamento, seleção e departamento pessoal; Dar todo o suporte à área de r&s realizando triagem, recrutamento e seleção de profissionais para diversos níveis; orientação e acompanhamento de estagiários; Contato com clientes para alinhamento de perfil; Visita à empresas-clientes para alinhamento do atendimento de demandas de r&s; Aplicação e apuração do resultado de testes psicológicos; Emissão de laudos e pareceres psicológicos; Atividades administrativas e burocráticas da área de r&s.
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