Analista de Pessoal
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A combinar
Analista formação: administração principais atribuições: executar as atividades de rotina do departamento pessoal, tais como: admissão, rescisões, controle ponto, benefícios, informações e conferências dos cálculos, preposto, acompanhamento ppra e pcmso, orientação ao colaboradores e demais atividades da função. Atribuições técnicas: domínio legislação, rotinas administração de pessoal.
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