Diretor de Gente e Gestão
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A combinar
Efetivo/CLT
Atuar como parceiro estratégico e traçar planos que integrem o rh com as demais áreas de negócios da organização. Liderar a equipe de rh, orientando e desenvolvendo os colaboradores. Coordenar os processos de recrutamento e seleção. Realizar análises de clima organizacional e propor ações de melhoria. Garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas de saúde e segurança no trabalho, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável, entre outras atividades.
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