1 VAGA DE Coordenador de Logística EM Ponta Grossa / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Logística

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Logística:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Coordenador de Logística:

Missão do cargo: Atua no planejamento, organização, coordenação, acompanhamento e controle das atividades logísticas internas e externas, buscando a melhoria contínua no fluxo de armazenamento, transporte e distribuição da cadeia de suprimentos, visando garantir êxito no atendimento das necessidades dos clientes da unidade, respeitando sempre os procedimentos e normas da companhia. Principais atribuições Coordenar a equipe de logística da localidade, garantindo que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela companhia, liderando a equipe, distribuindo tarefas, definindo metas de produtividade e garantindo que elas sejam alcançadas Assegurar que o atendimento aos clientes (internos e externos) seja realizado de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia, garantindo a qualidade do recebimento dos insumos e dos produtos, o cumprimento das quantidades solicitadas, a correta paletização, o cumprimento dos prazos de entrega, a validade dos insumos e produtos (shelf life) e o correto processamento das formas de alimentação destes processos Coordenar a equipe no controle dos insumos e produtos acabados, garantindo a acuracidade do estoque através do registro de entradas, saídas, quebras e perdas e da gestão e execução dos inventários de estoque, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia Controlar as despesas relacionadas ao setor de logística, realizando o acompanhamento diário dos gastos, a análise de custos, a identificação de áreas de otimização e a implementação de medidas para garantir que as despesas estejam dentro dos limites estabelecidos no orçamento Implementar ações corretivas ou de aprimoramento nos processos da área, através da identificação de tendências, anomalias ou oportunidades de melhoria no monitoramento e análise dos indicadores de desempenho da área de logística, tais como tempo de entrega, índice de satisfação do cliente, eficiência operacional, entre outros Assegurar a eficiência da gestão de ativos logísticos, como equipamentos, veículos e recursos de armazenamento, acompanhando e aprimorando os processos de controle desses ativos, como registros de entrada e saída, manutenção, inventários e vida útil, garantindo a disponibilidade adequada dos recursos para as operações Garantir que as operações de armazenagem sejam realizadas de acordo com as melhores práticas estabelecidas, assegurando o uso de comunicação visual adequada nas áreas de armazenamento, como identificação de produtos, localização e instruções de manuseio, promovendo a execução do método fifo (first in, first out) para garantir a rotação correta dos estoques e evitar a obsolescência ou perda de produtos Assegurar que o processo de distribuição e recebimento de insumos, produtos acabados e materiais siga os procedimentos estabelecidos pela companhia, verificando a conformidade com as diretrizes de recebimento, Conferência, armazenamento, separação e expedição, garantindo que todas as etapas sejam executadas de forma correta e eficiente Acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks regulares para promover o aprimoramento contínuo, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, oferecendo suporte e orientação para ajudar os colaboradores a se desenvolverem Gerir o banco de horas da equipe de logística, garantindo que as horas trabalhadas além da carga horária regular sejam devidamente registradas e compensadas, em conformidade com as regulamentações trabalhistas e acordo coletivo local Solicitar processos de movimentação de colaboradores da equipe de logística, identificando as necessidades de admissão, participando do recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas e contribuindo na tomada de decisões, sendo responsável pela elaboração do head count da equipe, através do planejamento e controle do número de colaboradores necessários, respeitando o orçamento de despesas relacionadas à logística Engajar e orientar os colaboradores na aplicação Dos princípios do (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke) e bpf (boas práticas de fabricação), assegurando a execução da limpeza, organização e manutenção dos armazéns de acordo com esses princípios, promovendo um ambiente de trabalho seguro, limpo e organizado, além de garantir que as normas de segurança e higiene sejam seguidas Suportar as demais áreas da companhia, como produção, comercial e controladoria, fornecendo informações relevantes e necessárias relacionadas aos processos logísticos, compartilhando dados sobre estoques, prazos de entrega, capacidade de armazenagem, custos logísticos e outras informações que possam contribuir para o planejamento e a tomada de decisões das demais áreas. Formação acadêmica Ensino superior completo Requisitos Conhecimento em tpm Conhecimento em gestão operacional logística Conhecimento em sap e outros sistemas de gestão Conhecimento das legislações pertinentes à logística e às atividades de transporte Conhecimento em técnicas de desenvolvimento organizacional Administração de recursos e pessoas. Benefícios Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível pensando na sua qualidade de vida E para te ajudar com os custos de teletrabalho temos um subsídio único para adaptação do espaço de trabalho e uma ajuda de custo mensal para te ajudar com as contas de consumo. Temos profundo cuidado com a sua saúde! Oferecemos assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa conta comigo com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia. E que tal pensar no seu bem-Estar? Aproveite o gympass para incluir atividades físicas na sua rotina. Sua família está crescendo? Temos o programa de gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias. Para sua alimentação diária temos o vale refeição. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa universidade heineken, além de parcerias educacionais e programa de idiomas. E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o?be leader? um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de líderes. Conforme elegibilidade. No brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso?#timedeestrelas?e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam?protagonistas?de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo . Para saber mais sobre o grupo heineken brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, nosso site.