1 VAGA DE Encarregado de Limpeza EM Piracicaba / SP

Função/cargo da vaga:

Encarregado de Limpeza

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado de Limpeza:

R$ 1.692,28 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Encarregado de Limpeza:

1. O encarregado de limpeza deve submeter-se ao departamento de rh da empresa bem como seus diretores, seguindo todas as suas orientações, para o bom desempenho e organização das tarefas; 2. usar uniforme, utilizar epi, submeter-se à cursos de capacitação; 3. é responsável por organizar rotinas de trabalho para as auxiliares de limpeza, supervisionar a equipe de trabalho em geral “incluindo funcionários de portaria, jardinagem e limpadores de vidro, quando estes fizerem parte do quadro de funcionários, visando o bom desempenho das tarefas; 4. Controlar estoque de material, diluir produtos de limpeza (cloro, desinfetante, detergente, etc), verificar validade dos produtos de limpeza, selecionar e distribuir os produtos para as auxiliares controlando sua utilização, solicitar ao rh a compra dos produtos quando necessário, operar os equipamentos de limpeza e ensinar as auxiliares de limpeza no manuseio dos mesmos bem como supervisioná-las, executar os serviços de limpeza juntamente com as auxiliares sempre que necessário. 5. Supervisionar os preenchimentos dos formulários de ponto de todos os integrantes da equipe, cuidando para que toda a equipe o faça corretamente, reportar ao rh todas as ocorrências de faltas e atrasos entre outras no dia seguinte do fechamento do período, preferencialmente na parte da manhã. 6. Realizar a entrega dos epis de todos da equipe, bem como fazer o registro protocolando a entrega, informando o número do ca de cada epi, colher assinatura dos colaboradores no protocolo, supervisionar se está sendo utilizado adequadamente e diariamente de acordo com as normas. 7. Reportar imediatamente ao departamento de rh todas as irregularidades que perceber, incluindo postura e comportamento da equipe, elaborar escalas de horários e alterá-las sempre que necessário