1 VAGA DE Instalador EM Pato Branco / PR

Função/cargo da vaga:

Instalador

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Instalador:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Instalador:

Nível: analistaescolaridade: ensino médio - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: horário comercialresponsabilidades e experiências desejáveis: principais atribuições:abrir e fechar caixasde emenda óptica,preparação do cabo,fusão de fibras, instalação de caixas e terminais de atendimentos (t.A)efetuar lançamento de cabos ópticosaéreos e subterrâneosefetuar limpeza de vegetação em torno do cabo ópticopreencher informações ferramenta iclass de serviçosexecutadosefetuar e interpretar testes básicos e complexos para identificação de defeitos e ou certificaçãozelar pela organização, do carro das ferramentas e limpeza e segurança na áreaem que trabalhaexecutar outras atividades de mesma natureza,nível de complexidade e responsabilidadeinstalação,manutenção e reparo em estruturas metálicas (torres) parte de equipamentosexecuta atividades nas proximidades ou nas redes de energiaelétricainstalação,manutenção e reparo em rede de comunicação de dadosresponsável pelo atendimento de ordens de serviço vinculados, a instalação e reparo de internetvia rádio e fibra optica, atendimento ao cliente e diversos serviçosvinculados à internete manutençãoatender chamados técnicos de clientes corporativos e residenciais por meio de instalação e reparos em acesso à internet, configuração de modens/roteadoresexecutar outras atividades de mesma natureza,com maior nívelde complexidade e responsabilidadeinstalacao de cordoesem diosatendimento de maior complexidade em redes de internet/telefonia fixaatendimentos de maior complexidade em redes corporativas/estruturadas. Requisitos:ensino médio completoconhecimento iintermediário em instalação e manutenção de redes em fibra óptica e rádiocnh bconhecimento básico em telefonia fixa (redes/pabx e periféricos)conhecimentoem instrumentos de medida (powermeter, multimetros)conhecimento básico em redes corporativas/estruturadas. Competências comportamentais:trabalho em equipecomunicaçãoorganizaçãoproatividadesolução de problemassenso de urgência.