1 VAGA DE Desenvolvedor de Sistemas EM Pato Branco / PR

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor de Sistemas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Desenvolvedor de Sistemas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Desenvolvedor de Sistemas:

Nível: coordenadorcursos de: ciencia da computaçao,bacharelado em engenharia de software,administração com ênfase em sistemas de informação,administração com ênfase em análise de sistemasescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: comercialbenefícios: vale alimentação de r$ 548,00, assiduidade de r$ 100,00 e experiências desejáveis: estamos em busca de um líder de desenvolvimento para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam que podem fazer a diferença, impactando de forma positiva milhares de vidas todos os cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento dos colaboradores, clientes e cidadão. coordenar e liderar o time em acordo com os objetivos e planejamento estratégico, criando indicadores e apresentando a direção. coordenar equipes realizando a gestão das pessoas e das entregas técnicas coordenar o desenvolvimento de melhorias e correções dos sistemas, através do acompanhamentodas demandas, visando garantir a eficácia da solução e o cumprimento de prazos. desenvolver os liderados, através do acompanhamento dos mesmos e com constantes feedbacks, garantindo que eles sedesenvolvam e aumentem o seu desempenho. garantir que os sistemas desenvolvidos utilizem as tecnologias apropriadas, fluxo de trabalho e padrões de codificação. entender os requisitos não funcionais importantes e auxiliar na priorização das iniciativas. identificar e apoiar mudanças no processo de integração contínua. liderança de times multidisciplinares de desenvolvimento de software. Conhecimento técnico para tomadas de decisão que garantam qualidade e alta capacidade técnica das soluções e do time. experiência prática com metodologias ágeis (kanban, scrum). monitorar e entregar relatórios gerenciais contribuir com inovação e novas ideias, comautonomia para escalar o negócio e introduzir novos produtos. Requisitos: ensino superior completo em ciência da computação, engenharia de software, sistemas de informação, análise de sistemas ou em liderança de times ou gerenciamento de projetos.