Atividades: gerenciar as funções administrativas em geral, controles, arquivamento e formulários controlar as funções de rh (escalas, horários, pagamentos, etc.) realizar o contas a pagar, contas a receber e orçamento gerar relatórios para subsidiar controles e ações de gestão e planejamento estratégico em conjunto com outras áreas coordenar as ações para manter a adequação da empresa aos órgãos fiscalizadores sanitários, trabalhistas e fiscais gerenciar pessoas com orientação para resultados aplicar ferramentas de gestão acompanhar resultados e corrigir processos realizar outras atividades relacionadas ao cargo 2500,00 requisitos: graduado em administração ou cursos afins. experiência comprovada no cargo. Conhecimentos em processos administrativos, financeiros, comerciais, de rh e contábil. Conhecimentos em informática. Possuir veículo próprio será um diferencial. Competências necessárias: capacidade de liderança, pro-Atividade e iniciativa, planejamento e organização, visão sistêmica, capacidade analítica, capacidade de gerenciar pessoas, direcionamento estratégico, foco nos resultados e comprometimento com o que se propõe a fazer. Remuneração: salário (r$ 2.500,00) + gratificação (r$ 1.000,00) + café da manhã e almoço na empresa + vale transporte.
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