1 VAGA DE Coordenador Social EM Palmas / TO

Função/cargo da vaga:

Coordenador Social

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Social:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Coordenador Social:

Executar articulações técnico-Científicas necessárias para a execução do projeto de acordo com o plano de trabalho, objetivos programáticos e orientação da gestão do programa. Participar ativamente do planejamento, execução, relatoria periódicos e monitoramento das atividades e das entregas dos projetos. Participar e promover discussões técnicas com parceiros, consultores, ci, organizações e outros atores pertinentes às entregas do projeto. Elaborar termos de referências (tdrs) e acompanhar as entregas previstas das consultorias. Apoiar a construção de produtos técnicos referentes aos projetos. Elaborar e apoiar na avaliação e/ou, consolidar relatórios técnicos referentes às atividades das entregas dos projetos realizar eventos de aprendizagem e relacionamento com parceiros externos, incluindo assistência em workshops, reuniões, chamadas em conferência e outros eventos de compartilhamento de informações, através da execução da logística e articulações necessárias para a realização dos eventos. Fornecer dados técnicos sobre o(s) projeto(s) envolvido, trabalhando próximo à diretoria de gestão do conhecimento (dgc) com o objetivo de constante alimentar a estratégica dos dados e informações da instituição. Executar o plano orçamentário do(s) projeto(s) a partir do direcionamento do plano de trabalho e orientação da gestão, responsabilizando-Se pelo cumprimento das diretrizes técnico-Programáticas, assim como, contribuindo com o cumprimento da performance financeira adequada do(a) projeto(s). Atuar em parceria com a área de operações com a finalidade ções de equipamentos, serviços e grants, necessidades de viagens, prestação de contas e pagamentos decorrentes das ações dos projetos, dentre outas atividades específicas de cada projeto, de acordo com as políticas globais e locais ci, assim como exigências processuais de parceiros. Representar a organização externamente e servir como um ponto de contato confiável da instituição, envolvendo efetivamente as partes interessadas, resguardadas as suas alçadas de interlocução com doadores, governo e ongs, colegas técnicos e outros parceiros importantes para o sucesso do programa. Engajar-Se nas enquanto colaborador das ações e ferramentas de recursos humanos, tais como gestão da rotina de trabalho, participação nos treinamentos internos, envolvimento ativo no processo de avaliação de desempenho, dentro outros. Assistir ao gestor(a) do projeto em demandas específicas da área.