Analista de Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.600,00 Por Mês
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Aprendiz
Descrição O perfil que procuramos: nós da invictus estamos em um ritmo intenso de crescimento e desde janeiro já tivemos mais de 40 admissões! Nesse movimento, a área de recursos humanos e o subsistema de atração & seleção tem sido essenciais para sustentar e impulsionar os novos projetos. Você tem orientação para resultados e é apaixonado por trabalhar com e para pessoas?! Então chega mais! Buscamos um talento que tenha energia, motivação e sede de aprendizado! Um perfil curioso, investigativo, com capacidade analítica, visão sistêmica, consistência, bom planejamento, organização e disciplina. Alguém com uma comunicação clara e concisa, agilidade, resiliência e capaz de estabelecer interações interpessoais com empatia, ética e muita colaboração. Além disso, aqui também valorizamos quem é aberto a mudanças, inovador, adaptável e focado em melhoria contínua! Se identificou?! Confira a seguir mais detalhes dessa oportunidade: A missão E O dia A dia da vaga: esse profissional terá a missão de conduzir os processos de atração, recrutamento e seleção de pessoas, garantindo alinhamento com a missão, visão e valores da empresa, planos estratégicos do negócio e políticas de vigentes da área de recursos humanos. Farão parte da rotina: apoiar a construção e execução de estratégias de employer branding, em interface com o marketing e demais áreas de negócio divulgar a empresa e as vagas em aberto nos canais adequados propor, planejar e implementar ações de atratividade, a partir do mapeamento de práticas de mercado e novas tendências conduzir processos de recrutamento e seleção das vagas operacionais, técnicas, administrativas e de nível especialista, atuando em todas as etapas (desde o alinhamento da vaga com o gestor, elaboração do job description, definição das estratégias de recrutamento, divulgação da vaga, qualificação e triagem de candidatos, realização e acompanhamento das etapas de avaliação, até a decisão final e encerramento do processo) prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção para vagas de liderança promover uma experiência positiva aos candidatos ao longo das etapas realizar hunting no linkedin monitorar os resultados alcançados e acompanhar os indicadores operacionais, táticos e estratégicos relativos ao subsistema de R&S apoiar no processo admissional e de onboarding dos novos funcionários apoiar na atualização das matrizes de competências e do plano de cargos e B ou superior desejável nível intermediário de inglês você vai se destacar se tiver: ? experiência prévia com a técnica de entrevista por competências prática com ferramentas de avaliação comportamental (disc, pda…) experiência com plataformas ats/softwares de recrutamento conhecimento em metodologias ágeis O que você vai encontrar na invictus? Vale alimentação ou refeição vale transporte ou auxílio combustível café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas assistência médica unimed assistência odontológica prevident descontos exclusivos nos produtos invictus kit boas-Vindas entregue no início do nosso onboarding convênio sesc e cdl, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo horário de trabalho: presencial, de segunda à quinta-Feira, das 08h às 18h, e sexta-Feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação em palhoça/sc.
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