1 VAGA DE Técnico de Operações EM Osasco / SP

Função/cargo da vaga:

Técnico de Operações

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Técnico de Operações:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Técnico de Operações:

Somos o dia brasil! Estamos cada dia mais perto das pessoas, trabalhando para entregar experiências incríveis e proximidade, para todos os nossos clientes, parceiros, e, claro, para nossos colaboradores. Apostamos na digitalização de nossos serviços e somos inovadores no desenvolvimento de produtos e soluções que realmente façam a diferença. Somos plurais, diversos, acolhedores e convictos de que só é possível crescer respeitando o jeitinho de cada um. O grupo dia nasceu na espanha em 1979 e atualmente está presente na espanha, argentina, brasil e portugal. Com quase 7.000 colaboradores somente no brasil e 30.000 no mundo, a rede tem sido responsável por trazer um conceito inovador ao varejo garantindo ao cliente proximidade e produtos de qualidade aliados ao menor preço. Quer fazer parte do nosso time e se desenvolver com a gente? Venha para o dia brasil! #cadadiamaisperto #diabrasil Resumo: O business partner será o suporte direto para diretorias específicas corporativas e operações de cd. A fim de contribuir no alcance dos objetivos do negócio. Sua atuação compreende no apoio da implementação de estratégias de gente e cultura, análises de kpi, desenvolvimento e engajamento das pessoas, bem como ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais e com mindset digital, trazendo as melhores práticas de mercado para a atuação de bp dia brasil. Responsabilidades: Ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas e políticas organizacionais da área de gente e cultura Exercer papel consultivo junto às lideranças das diretorias de atendimento do centro nacional e cds, em todos os temas de gestão de pessoas e que envolvam as áreas especialistas de gente e cultura Apoiara manutenção e elaboração dos indicadores da área, como: Entrevistas de desligamentos, desligamentos gerais, período de experiência e indicadores gerais da área Gestão e análise de relatórios e indicadores de pessoas, propondo e acompanhando ações de melhoria, alinhadas em conjunto com o cliente interno Atuar como facilitador em treinamentos relacionados à gente e cultura ou desenvolvimento da liderança, em alinhamento com as áreas especialistas Contribuir com a comunicação clara e efetiva, entre as áreas de gente e cultura para com o cliente, afim de minimizar ruidos e garantir uma comunicação objetiva para alcançar os resultados definidos pela empresa Participar de projetos corporativos e de cds, alinhados à estratégia da companhia para área de gente, disseminando ações de engajamento, campanhas de incentivo e retenção Assegurar a correta gestão de quadro de pessoal e demandas decorrentes dele como: Abertura de vaga, desligamento, substituições, orçamento da área, estudos de estruturas e reconhecimentos gerais Direcionar sempre que necessário os colaboradores/líderes em quaisquer questões relacionadas à área de gente e cultura Atuar como apoio aos líderes na tomada de decisão, alinhando os processos internos da área de G& C e a necessidade da área Atendimento focal ao nível de liderança, desde comex, diretores, gerentes, coordenadores, supervisores, equipe corporativa e equipe de operações de cds Manter agendas semanais e quinzenais com os comex para atualização dos temas em andamento da área de atendimento Cumprir as políticas, procedimentos e normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho Realizar outras atividades correlatas à função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Requisitos: Ensino superior completo Experiência anterior como business partner de operações de cd e/ou lojas e corporativo Experiência anterior no segmento varejista será considerado diferencial Veículo próprio Disponibilidade para deslocamento (mauá/osasco e americana-Sp) Pacote office intermediário Local de trabalho: São paulo sp Nós do dia brasil agradecemos o envio do seu currículo, e atendendo à Lei geral de proteção de dados pessoais informamos que seu currículo será Armazenado por 12 (doze) meses e após esse prazo será devidamente descartado, não Impossibilitando que nos seja do novamente um novo currículo após esse prazo. Em caso de efetivação da contratação, seu currículo será armazenado juntamente com Seu prontuário e armazenado e devidamente descartado 30 (trinta) anos após o Desligamento do colaborador são paulo sp nós do dia brasil agradecemos o envio do seu currículo, e atendendo à lei geral de proteção de dados pessoais informamos que seu currículo será armazenado por 12 (doze) meses e após esse prazo será devidamente descartado, não impossibilitando que nos seja do novamente um novo currículo após esse prazo. Em caso de efetivação da contratação, seu currículo será armazenado juntamente com seu prontuário e armazenado e devidamente descartado 30 (trinta) anos após o desligamento do colaborador #J-18808-Ljbffr.