1 VAGA DE Analista de Qualidade EM Osasco / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Qualidade

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Qualidade:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Qualidade:

Requisitos da vaga: graduação completa na área de t.I., engenharias e/ou áreas correlatas desejável pós-Graduação / mba sólida experiência anterior em rotinas de pricing, inteligência de mercado e/ou planejamento no mercado frio / rota no segmento de bebidas e/ou alimentos vivência com rotinas de desdobramentos de metas e análises estatísticas conhecimento avançado com excel e utilização de sistema sap inglês intermediário disponibilidade para modalidade de trabalho híbrido e eventuais viagens. Desafios da área desenvolver e implementar estratégias de pricing para otimizar a rentabilidade da empresa, considerando a rota de distribuição de bebidas monitorar e analisar constantemente os indicadores de performance relacionados ao pricing, identificando desvios e propondo ações corretivas e preventivas gerar relatórios e apresentações sobre os resultados das estratégias de pricing para a alta gestão da empresa atuar na melhoria dos processos operacionais e estrutura comercial, bem como ajuste de segmentação e tabelas de preço sinergia com o time de rtm e trade marketing para desenvolver soluções para alavancagem de programa de mercado e aumento de produtividade do time comercial sinergia com a área de pricing execução a fim de otimizar os processos e reduzir o sla desenvolver a cultura e gestão de data driven na área comercial atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças realizar treinamentos com o time comercial a respeito de toda área de revenue management conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes posicionar-Se em reuniões com a alta liderança a partir das análises construídas os direcionando a partir de dados construir apresentações para diretor executivo traduzir treinamentos e visitas externas em otimização de processos e resultados para a companhia. Nível: sênior.