Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Necessário nível superior em andamento ou completo em psicologia. Administração. Gestão de recursos humanos ou em áreas correlatas. Conhecer subsistemas de recursos humanos. Ter suporte em treinamentos, gestão com indicadores e processos, conhecimentos básicos da legislação trabalhista (clt) e de informática em word. Excel e power point.
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