Analista de Suprimentos
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A combinar
Estágio, Trainee
Ter conhecimento em desenvolvimento humano Vivências com avaliações de desempenho Construção de pdi, Programas de desenvolvimento de lideranças, onboarding, Programa de trainee e estágio, Lnt e treinamentos normativos. Realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento, identificando oportunidades de melhoria. Elaborar planos de carreira e sucessão para os colaboradores Realizar avaliações de desempenho e feedbacks para os colaboradores, visando o desenvolvimento contínuo. Coordenar projetos de clima organizacional e engajamento dos colaboradores. Gerenciar programas de benefícios e remuneração, garantindo a competitividade no mercado. Realizar análises de indicadores de rh e propor ações para melhoria dos resultados. Participar de processos seletivos para cargos.
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