1 VAGA DE Gerente de Filial EM Nova Friburgo / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Filial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Filial:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Filial:

Gerente de filial transporte generoso nova friburgo Requisitos: Experiência na função de gerente de filial ou gerente comercial no segmento de transporte de carga. Experiência em transportadora de carga fracionada será um diferencial. Forte atuação comercial (cif e fob). Ensino superior completo. Excel intermediário. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de solução de problemas e experiência com metas e indicadores. Atividades: Gerenciar a operação da filial de nova friburgo, garantindo o bom andamento dos processos solicitados, visando atingir os resultados e metas predefinidos. Gerenciar os negócios da filial, elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pela empresa. Aprovar propostas e negociações comerciais. Atender às principais contas/clientes da filial com a finalidade de promover a consolidação da parceria, bem como dimensionar atuação dos vendedores, fazendo a adequação entre o potencial das regiões e o perfil do vendedor, a fim de maximizar as vendas e facilitar a obtenção de resultados. Receber, analisar os indicadores (kpi) da área, bem como definir plano de ação quando do não atingimento da mesma, para apresentar em reunião com a diretoria. Controla as rotinas da área administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Responsável pela entrega da meta de redução dos custos o otimização dos processos dos clientes de sua gestão . Responsável pela motivação dos colaboradores da filial, a manutenção de um clima agradável no ambiente de trabalho e o comprometimento com a missão da empresa. Tomar as medidas apropriadas para aumentar a rentabilidade e aperfeiçoar a eficiência das operações da filial. Garanti a entrega dos indicadores operacionais, e garantir a entrega do resultado financeiro da área. Elaboração de relatórios gerenciais. De indicadores, treinamento de toda equipe da unidade.