1 VAGA DE Encarregado Administrativo EM Navegantes / SC

Função/cargo da vaga:

Encarregado Administrativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado Administrativo:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Encarregado Administrativo:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Proatividade, agilidade, habilidade em lidar com gestões, gestão de pessoas, boa comunicação, organização e planejamento. Profissional hands on, com capacidade de lidar com diversas áreas (generalista). Perfil calmo, saber trabalhar sob pressão, gostar de atuar com gestão por resultados e indicadores de desempenho. Ter boa atuação com sistemas e planilhas. Superior completo em logística. Inglês fluente (desejável). Pacote avançado. Atividades: monitorar e orientar às áreas administrativa da logística: compras de insumos, almoxarifado, faturamento, fiscal, controle custos frete, desenvolvimento de parceiros de produtos e serviços utilizados na filial navegantes. Apresentar indicadores de desempenhos de todos os departamentos da área administrativa da logística. Acompanhar e orientar setor de compras ções de serviços, cumprindo as políticas da empresa. Acompanhamento das aprovações referente aos processos conforme demandas de compras e serviços. Garantir cumprimento das atividades da área fiscal, atestando os prazos para fechamento fiscal. Desenvolver o depto de tecnologia, identificando as melhorias necessárias para eficiência dos sistemas e equipamentos. Acompanhar os projetos e garantir os prazos da implantação dos novos sistemas erp, wms, sendo facilitador entre as áreas e processos. Realizar o acompanhamento janelas de agendamentos dos recebimentos de containers. Estejam conforme os procedimentos e políticas da empresa. Controlar o fluxo de materiais do almoxarifados nas a aplicação do projeto de oferecer frete cif nível nacional.ções de frete, com viés de redução de custos, nas políticas. Acompanhar as metas de faturamento e fluxos de pedidos operacionalizado na logística, cobrando os departamentos nas políticascomerciais da empresa. Elaborar análises periódicas de resultados por departamento e da empresa de uma maneira geral, apresentando os resultados para gestor. Apresentando planos de ação de melhoria contínua dos resultados.