1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM Natal / RN

Função/cargo da vaga:

Gerente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Natal / RN

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Recursos Humanos:

Requisitos: Escolaridade ensino superior completo em: psicologia, recursos humanos, administração ou áreas relacionadas Experiência pregressa em implantação de sistema de rh Exp em certificação iso e preferencialmente com gptw Experiência com gestão de pessoas, elaboração de projetos e normas e procedimentos. Atividades: Responsável pelas atividades de rh e dp Encarregado pela implementação da certificação iso:9001:2015 em conjunto com gerente de processos Será responsável pela implementação da certificação great place to work ( gptw) Coordenar o processo de avaliação de desempenho de funcionários, de qualquer natureza Estimular e contribuir no processo de elaboração de políticas, normas e procedimentos para a gestão de pessoas Identificar as necessidades, bem como elaborar, monitorar e avaliar o programa de desenvolvimento de pessoas Estimular a realização de pesquisa de clima e satisfação dos clientes internos e externos Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.

Cód. 10183759
Compartilhar Vaga

Telegram_logo

Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

Outras vagas de Gerente de Recursos Humanos para você!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR