1 VAGA DE Analista de Pessoal EM Natal / RN

Função/cargo da vaga:

Analista de Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Pessoal:

R$ 2.018,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Natal / RN

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Pessoal:

Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou ciências contábeis. Conhecimentos em legislação trabalhista. Experiência com ponto eletrônico, elaboração de escala de trabalho e conhecimentos acerca da lei 13.103 referente aos motoristas. Experiência com os sistemas sarscar e autotrack. Conhecimentos em excel (intermediário ou avançado). Necessário ter capacidade de planejamento e organização, visão sistêmica, agilidade, orientação para resultados, habilidades de comunicação e relacionamento, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica, capacidade de sintese e atenção aos detalhes. Atividades: Atuar na gestão do ponto eletrônico da empresa executando as seguintes atividades: Acompanhar os registros de ponto dos motoristas (sarscar e autotrack) e banco de horas Importar marcações de ponto Cadastrar funcionários Realizar o tratamento das batidas de ponto Lançar e controlar atestados Parametrizar relógio de ponto e sistema Cadastrar, acompanhar e alterar escala de trabalho, horários e jornadas dos motoristas Oferecer suporte as filiais no que diz respeito ao ponto eletrônico Realizar o lançamento e controle de notas fiscais Analisar infrações legais relacionadas a jornada de trabalho Realizar auditoria e analisar lançamento de ausências Conferir lançamentos de pagamento e descontos de horas na folha Acompanhar as rotinas dos motoristas Realizar outras atividades relacionadas ao cargo Jornada de trabalho: Segunda a quinta feira das 08:00 às 18:00 e sexta feira das 08:00 as 17:00 Modalidade de trabalho: Presencial Contratação: Efetivo – clt Nível: Profissional

Cód. 6610585
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