Analista de DP
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Gerenciar a folha de pagamento, incluindo adiantamentos, benefícios e salários. Administrar os benefícios dos funcionários com base nos registros de pontos e faltas. Gerenciar o ponto e manter o controle de eventos, faltas, atestados e afastamentos pelo + benefícios. Requisitos. Formação e. Administração. Contabilidade ou área relacionada. experiência comprovada em departamento pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.
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