1 VAGA DE Coordenador Social EM Mogi Guaçu / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador Social

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Social:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Social:

Estabelecer e manter a política integrada de gestão, mediante a determinação de diretrizes no procedimento pertinente ao sistema de gestão de ssma da empresa para a área florestal Assegurar a manutenção do sistema de prevenção e controle dos riscos ambientais ergonômicos e de acidentes, através de implementação e manutenção de programas Controlar as condições físicas dos ambientes de trabalho, bem como o cumprimento das normas e procedimentos de segurança, mediante estudos de reconhecimento de riscos da atividade para a área florestal Estimular a conscientização dos trabalhadores na prevenção de acidentes (pessoais e ambientais) e doenças ocupacionais, mediante a implementação de campanhas, programas e outras ações com foco em ssma. Além de assegurar meios e recursos para o atendimento e controle de emergências de acidentes, incêndios e vazamento de gases Manter estreito relacionamento e aplicação das políticas corporativas de ssma e assegurar o cumprimento das disposições legais de responsabilidade da empresa, referente às questões de meio ambiente e segurança do trabalho, bem como a manutenção das licenças e autorizações obtidas pelos órgãos competentes (cetesb, ana, drt, ibama, vigilancia sanitaria e outras) para a área florestal Implementar e assegurar a manutenção da certificação do sistema de gestão iso 14001, iso 9001, outras certificações nacionais e internacionais relativas a segurança de trabalho e de meio ambiente para a área florestal, além de certificações de cadeia de custódia, mediante a coordenação das necessidades do sistema Aprimorar a conscientização educacional de seus empregados, mediante a participação nos processos de orientação sobre conservação ambiental, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, sustentando a prática da política integrada da empresa, mediante o cumprimento integral das normas e procedimentos do sistema de gestão de ssma Gerenciar os custos de sua administração, buscando continuamente o uso adequado dos recursos, além de desenvolver os profissionais de modo a identificar e trabalhar potenciais de todos os que trabalham direta ou indiretamente sob sua coordenação.