Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Responsável por processos de gestão de pessoas e pagadoria. Planejamento e execução de área em parceria com as áreas de negócio. Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, benefícios, administração de pessoal, indicadores e relações trabalhistas. Importante: Gostar de estruturar área. Disponibilidade para viagens quando necessário.
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