1 VAGA DE Treinador EM Maringá / PR

Função/cargo da vaga:

Treinador

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Treinador:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Treinador:

Descrição: nossa história em 2010 nasceu o projeto rhgestor - Uma plataforma de recursos humanos que veio com a missão de facilitar a gestão e processos do profissional de rh, fornecendo automatização das ferramentas, para que seu foco principal seja as pessoas. Nossa plataforma faz toda a gestão da vida útil do colaborador dentro da organização, do processo seletivo ao desligamento, percorrendo todos os subsistemas de rh. E hoje, somos uma das maiores hrtechs que crescem no brasil! Aqui você vai encontrar: respeito tratamos nossos colaboradores e clientes com grande atenção e consideração. Inovação criamos e desenvolvemos dentro da plataforma rhgestor autonomia aqui temos autonomia para gerir as demandas e não precisamos ficar esperando a ajuda dos outros para fazer o que tem que ser feito. Proatividade agimos antecipadamente, evitando e resolvendo problemas futuros. Humanismo não é porque somos tecnológicos que deixamos de lado o olhar humanizado, afinal nossa plataforma é pra gerir pessoas! Foco em resultado buscamos por resultados, pois o crescimento é constante. E aí?! Se identificou com nosso fit cultural? Então venha fazer parte do nosso time. nosso site: rhgestor a vaga de customer success treinamentos pode ser sua! Requisitos: ensino superior cursando ou completo em gestão de rh, psicologia, processos ou áreas? experiência em atendimento ao cliente? Boa comunicação (verbal e textual)? Habilidades de persuasão? Resiliência? Resiliência? Proatividade? Foco no cliente? Desejável: residir na cidade de maringá ou cidades vizinhas. Responsabilidades: - Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e vídeos, de acordo com as necessidades dos clientes e as atualizações dos produtos ou serviços - Planejar e conduzir sessões de treinamento presenciais ou remotas para grupos de clientes, abordando os recursos, funcionalidades e melhores práticas do produto ou serviço - Adaptar o conteúdo e o formato do treinamento de acordo com a audiência, levando em consideração o nível de conhecimento e as necessidades específicas dos clientes - Fornecer suporte pós treinamento aos clientes, respondendo a perguntas, solucionando problemas e fornecendo orientações adicionais para garantir a aplicação adequada do treinamento - Colaborar com equipes internas, como desenvolvimento de produto e suporte ao cliente, para garantir que o treinamento reflita as atualizações e novas funcionalidades do produto ou serviço - Avaliar a eficácia do treinamento por meio de feedback dos clientes, análise de desempenho e avaliações pós treinamento, fazendo ajustes necessários para melhorar a qualidade e o impacto do treinamento - Manter-Se atualizado sobre as tendências e as melhores práticas em treinamento e educação, buscando constantemente aprimorar suas habilidades e conhecimentos. Instruções adicionais: será considerado um diferencial: - experiência e/ou conhecimento da área de tecnologia saas - experiência com treinamentos - Conhecimento da plataforma rhgestor - Conhecimento dos subsistemas da área de recursos humanos. Benefícios: - Vale-Transporte - Desconto de 6% do salário base - Ajuda de custo r$ 250,00 reais - Bônus de r$500,00 reais por indicação e contrato com o cliente fechado - Bônus por implantação de acordo com o nível do cargo - Campanhas sazonais com premiações - Universidade corporativa - Convênio com a faculdade unicv - Convênio com a rede de farmácias são paulo - Plano de carreira - Avaliação de desempenho - Plano de desenvolvimento individual - Pdi - Licença maternidade de 4 meses - Licença paternidade - Ambiente descontraído e colaborativo.