1 VAGA DE Supervisor de Compras EM Maringá / PR

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Compras

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Compras:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Compras:

Descrição: descrição sumária: reportando-Se a diretoria administrativa, coordena e supervisiona a compra de peças, serviços e mercadorias diversas para a reposição do estoque e abastecimento das lojas . Supervisiona equipe de compradores e assistentes. Descrição detalhada: diariamente planeja, coordena e supervisiona a compra de peças, serviços e mercadorias diversas para a reposição do estoque e abastecimento das lojas compreendendo desde a identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento e logística até a emissão dos pedidos e recebimento do material. Efetua a compra de materiais mais específicos e de maior valor. Recebe as requisições, mantém contatos com fornecedores, cota preços e compara condições de fornecimento, orienta a emissão dos pedidos e acompanha sua entrega. as nfs de materiais de manutenção para contabilização e cópias ao superior, para ciência. Planeja, coordena e supervisiona a movimentação dos produtos dos centros de distribuição da rede muniz às lojas atendendo suas demandas dentro dos prazos e especificações estabelecidas visando os objetivos comerciais da empresa. Acompanha a programação de suprimento das lojas para atendimento às suas necessidades dentro dos prazos definidos. Coordena o recebimento, conferencia e mento das notas fiscais das compras realizadas para controle de contas a pagar e posterior contabilização bem como as emitidas para efeitos de transferência de produtos e canceladas. Atualiza o sistema informatizado da empresa lançando as compras efetuadas, para controle do estoque. Orienta e acompanha a organização e disciplina na área visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa, treina os subordinados e participa no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões). Supervisiona o levantamento dos processos de compras para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, agilidade no atendimento, etc. Mantendo registros para controle e avaliação dos superiores. Mantém-Se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores, etc. Através de pesquisas, acesso à internet, leitura de bibliografia especializada, etc. Colhendo informações para revisão de seus procedimentos ou apreciação dos superiores, para decisões. Mensalmente prepara mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área para avaliação do superior e apresentações em reuniões de resultados. Eventualmente pode desenvolver novos fornecedores para suprimento de novos produtos visando agilizar o processo, aprimorar a qualidade ou obter melhor condição de entrega: faz pesquisas pela internet, mantém contatos, visita as instalações visando credenciar fornecedores dentro dos padrões de qualidade da empresa. Desejável: competências técnicas: escolaridade: curso superior completo (administração de empresas), logística ou equivalentes. Treinamentos: office básico com experiência competências comportamentais: atendimento ao cliente atenção capacidade de supervisão e pronto atendimento disciplina espírito de equipe liderança método no trabalho relacionamento interpessoal responsabilidade utilização de raciocínio lógico visão estratégica responsabilidades: atividades principais: identificar oportunidades de negócios junto a fornecedores analisar e conferir relatórios de vendas, margens, ruptura, entre outros, para realizar cotações e negociações desenvolver e analisar propostas comerciais negociar, melhores margens e condições de compra manter relações sustentáveis e produtivas com os fornecedores analisar a demanda de compra de produtos auxiliar e orientar a equipe quanto às negociações e processos de compra negociar contratos e organizar o planejamento de aquisição de produtos acompanhar a execução das operações para aquisição de novos produtos certificar que os prazos de entregas das mercadorias sejam cumpridos desenvolver, liderar e executar estratégias de compra monitorar e relatar as principais métricas funcionais para reduzir despesas e melhorar a eficiência desenvolver estratégias de negociação e fechar negócios com as melhores condições fornecer descritivos de ofertas para divulgação verificar a necessidade de remanejamento ou transferência de produtos entre as lojas monitorar e prever níveis de demanda futuros apresentar relatórios de desempenho do setor, ao gerente acompanhar e avaliar o crescimento e os prejuízos da loja conhecer e acompanhar as demanda dos produtos por cliente atender a auditorias internas e externas monitorar metas e indicadores de desempenho gerenciar a equipe de compras, auxiliando nas demandas apresentadas e no desenvolvimento profissional dos colaboradores. Promover e coordenar a execução de campanhas e promoções. Acompanhar atuação da concorrência, a fim de compreender as tendências de mercado e acompanhar as mudanças que tragam maior lucratividade e promovam a redução de custos para a empresa promover condições de segurança e saúde a fim de melhorar a qualidade no ambiente de trabalho dar suporte a diretoria quanto aos assuntos pertinentes a área de atuação da empresa, provendo informações relevantes à gestão do negócio. Atuar com planejamento gestão e controle de todos os processos de compras realizar o desenvolvimento e homologação de novos fornecedores de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega fazer a gestão do cadastro de fornecedores realização de visitas técnicas e resolução de conflitos, fazer a criação e programação de indicadores de desempenho do departamento de compras acompanhar as grandes tendências no mercado de fornecimento fazer a gestão de equipe de compradores planejar, dirigir e controlar as compras de materiais e equipamentos, de acordo com as políticas e necessidades da empresa orientar e participar no desenvolvimento de novos fornecedores e das elaborações de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazo de entrega supervisionar a elaboração e manutenção de cadastro de fornecedores atuar com gestão de equipe, sendo responsável, pela análise e definição do mix de produto, margem e giro atuar com negociação de preços com os fornecedores, prazo de entrega e formas pagamento e gestão de estoque gerenciar vendas e análise de relatórios, de giro de produto para a tomada de ações específicas atuar com manutenção e acompanhamento da carteira de pedidos incluindo follow-Up de entrega de pedidos, com acompanhamento de desempenho, analisando os indicadores específicos, ajustando o planejamento de compras e as necessidades das lojas, empresas ou comércios promovendo estratégias comerciais para o aumento das vendas. Planejar e gerenciar as compras de materiais de escritório, mobiliário, equipamentos, materiais de higiene, limpeza, serviços e outros produtos, abrangendo: seleção de fornecedores, cotação de preços, negociação e demais ações que se fizerem necessárias, assegurando que tais atividades sejam realizadas de acordo com as normas e procedimentos da empresa fazer gestão do capex relacionado à construção, equipamento, mobiliário e ti e opex relativo à manutenção, rh (pessoas), marketing, facilites, ti, supply chain, processos de varejo, digital e comercial contribuir na aprovação de novos produtos ou serviços por meio de ativação de outros setores para testes como, por exemplo, materiais de ti, e suprimentos diversos supervisiona o trabalho da equipe de compradores e assistentes. Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.