1 VAGA DE Diretor de Hotelaria e Turismo EM Maringá / PR

Função/cargo da vaga:

Diretor de Hotelaria e Turismo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Diretor de Hotelaria e Turismo:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Diretor de Hotelaria e Turismo:

Supervisionar a limpeza e arrumação dos apartamentos e áreas comuns, garantindo os padrões de qualidade requeridos pelo hotel. Requisitos: Diariamente verificar sua ocupação através de relatórios e disponibilizando-os para as arrumadeiras e orientando a execução das tarefas, a fim de garantir a satisfação dos hóspedes. Realizar inspeção nos apartamentos conforme instrução de trabalho e procedimento operacional padrão. Organizar as copas dos andares, e deixar o local trancado no fim do expediente. Organizar kit de enxoval para a recepção entregar aos hóspedes. Organizar e os carrinhos de roupas para os andares dos liderados. Controlar o enxoval que vai para a lavanderia. Manter a recepção e manutenção, informados sobre qualquerrmalidade detectada nos apartamentos. Realizar inspeções nas áreas sociais e externas, verificando condições de limpeza e higiene, e solicitar sua arrumação, quando necessário. Usar os produtos de limpeza referenciados, controlar a utilização dos mesmos e monitorar seu consumo, evitando desperdícios. Verificar as condições de higiene dos colaboradores, orientando-os quanto à sua postura e pessoal. Solucionar problemas diversos dos hóspedes, tais como: Extravio de roupas, reclamações sobre limpeza e objetos esquecidos. Cadastrar os itens do achados e perdidos via sistema e organizar nos locais apropriados. Auxiliar o subgerente e gerente executivo no controle da lavanderia, acompanhando e orientando as atividades da mesma, bem como no controle de inventários, entrada e saída dos enxovais. Gerenciar e emitir pedidos de compra ou requisição de material pertinentes, observando quantidades, garantindo o melhor preço e qualidade dos produtos, em conjunto com a gerência. Organizar e supervisionar o trabalho da equipe, treinar e avaliar os colaboradores de acordo com os padrões estabelecidos pela marca, em conjunto com a gerência. Seguir as orientações dos subgerentes e gerente executivo quanto à coleta seletiva e ao consumo de água, energia e produtos de limpeza, no sentido de atender aos objetivos ambientais. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel. Mensalmente fazer inventário mensalmente, passando suasrmalidades para a gerência. Elaborar escalas de trabalho e férias, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços. Esporadicamente fazer reaproveitamento do enxoval fora de uso, para panos de limpeza, solicitando auxilio do arrumado escolaridade: Ensino superior