1 VAGA DE Estagiário EM Maravilha / SC

Função/cargo da vaga:

Estagiário

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Estagiário:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz, Estágio

Descrição da vaga de Estagiário:

A piracanjuba não nasceu grande... Tudo começou em 1955, em uma pequena fábrica na cidade de piracanjuba (go). Hoje, ocupa a posição de 4 maior laticínio do país, com mais de 180 produtos no portfólio, sete unidades fabris, 12 postos de resfriamento de leite e capacidade de processar mais de 6 milhões de litros de leite por chegar até aqui, a empresa trilhou diferentes caminhos, superou obstáculos, registrou conquistas e, tudo isso, graças ao trabalho dos colaboradores. Por isso, temos satisfação em apresentar nosso programa de estágio, que visa a formação e o desenvolvimento de jovens talentos. Junto com a gente, como estagiário, você terá condições de aprender e trocar experiências, nos ajudando na construção e consolidação da história de sucesso da piracanjuba e, ao mesmo tempo, crescendo piracanjuba é ter amor pela vida, pelo aprendizado e pelo desejo de desenvolvimento!Vem estagiar com a gente!/nsuperior cursando no penúltimo ou último período em agronomia, zootecnia e/ou medicina veterináriapacote office para atuar 100% presencial na localidade destinada à : o contrato de estágio será de até 6 meses./nsupervisionar, orientar e controlar as atividades de captação e produção de leite na região de atuação da empresarealizar visitas de prospecção de novos fornecedores de matéria prima (leite) e orientação/analise das condições de produção, qualidade, armazenamento e coleta do produtorealizar o levantamento de produtores de leite e preços de comercialização na área de atuação da empresasolicitar, receber e conferir a documentação e demais dados para cadastramento de produtores, garantindo a conformidade e veracidade das informaçõesprestar atendimentos diversos a produtoresparticipar da atribuição de valores a serem pagos aos produtores, de acordo com as políticas da empresaorganizar e repassar aos produtores toda a comunicação e/ou documentos indicados pela empresaparticipar da análise de crédito dos produtores que solicitam adiantamento à empresarealizar a mobilização/sensibilização de produtores para participação nos projetos de assistência técnica e treinamento oferecido pela empresaacompanhar o processo de implantação de melhorias acordadas junto a assistência técnica.