Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.200,00
Principais responsabilidades: Realizar processos de atração e seleção de todos os níveis, Atrair e selecionar candidatos através das ferramentas de seleção; Triagem de currículos; Organizar e realizar entrevistas por competência, painéis de negócios e de grupo para seleção de pessoal; Elaborar pareceres de candidatos; Conduzir o processo seletivo desde a concepção até a admissão dos candidatos (considerando as etapas de agendamento de exames admissionais; Ofertas e negociações salariais; Recebimento de documentos para admissão e agendamento da integração); experiência na condução processos seletivos de todos os níveis, principalmente para cargos administrativos e especialistas; Monitorar e apresentar relatórios mensais dos indicadores da área de r&s; Pesquisar e encontrar candidatos que não estejam em bancos de dados de cvs; Aplicar e avaliar testes psicológicos e técnicos; Construir banco de dados de talentos para futuras oportunidades. Requisitos: Superior preferencialmente completo em psicologia, administração ou recursos humanos; Bons conhecimentos no pacote office (word, excel, power point); experiência com recrutamento e seleção; Diferencial: Pós-graduação (diferencial); Conhecimentos de ferramentas de assessment tais como hogan e disc; Ter cnh
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