Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Gestão de folha de pagamento, retenção de impostos, processos trabalhistas, controle de ponto, gestão de benefícios, admissão, demissão, ferias e rescisão. Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, motivação e clima organizacional, comunicação interna. Superior completo em administração, psicologia ou areas afins. Pós graduação na área. experiência em gestão de rh em empresas no segmento fabril. Conhecimento em e-social, legislação trabalhista e previdenciaria.
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