Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externosatuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões,encargos sociais (fgts,inss e ir), processo admissional e demissional.
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