Analista de RH
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Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou área correlatasdomínio na gestão e execução de folha de pagamento vivência na gestão de ponto eletrônico experiência na execução e emissão de guias tributárias admissões, rescisões e fériasconhecimento de legislação trabalhista e e-Socialdiferencia domínio no sistema ronda e rubi.
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