Analista de Recursos Humanos
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A combinar
Analista de recursos humanos formação: Graduação em psicologia, administração ou gestão de rh. Requisitos: Dominínio em ferramentas do office e elaboração de relatórios; Cursos e- Social iso 9001; 14.001 leis trabalhistas temporários e tercerizados. Conhecimentos e habilidades práticas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, plano de cargos e Benefícios: ; Conhecimento em legislação de aprendiz e pcd; Participação em auditoria da iso 9001 e 14.001 (pcd), voltada a documentação de treinamento.
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