1 VAGA DE Coordenador de Marketing EM Magé / RJ

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Marketing:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Marketing:

Requisitos: foco no resultado, hands-On e comprometimento com o fortalecimento da marca e crescimento do negócio. Desenvolver plano de marketing anual, alinhando os objetivos, estratégias e táticas com a diretoria. Atividades: desenhar e garantir a estratégia de marketing digital, campanhas de impulsionamento de novos negócios, indicadores de performance e tomadas de decisões ágeis e assertivas, com foco no crescimento e atingimento das metas comerciais contribuir com o comercial, desenvolvendo novas propostas, geração de leads, manutenção das informações via indicadores, parcerias institucionais e projetos, garantindo as metas comerciais e índice de conversão dos negócios atendimento a diretores e gestores comerciais. Responsável por integrar as estratégias junto as demais áreas de marketing da companhia. Interface com agências de publicidade. Gestão de equipe de marketing além do controle de orçamento da área. Responsável pela estratégia de conteúdo nas redes sociais. Suporte na estratégia de mídia on e off-Line responsável pelos sites. Atualização, manutenção, melhorias e novos desenvolvimentos, sempre contando com o suporte técnico de fornecedores e área de ti. Responsável pela gestão de parceiros e fornecedores de conteúdo, publicidade e estratégia digital. Responsável por negociações com veículos de mídia e produtoras de conteúdo. Responsável por acompanhar os resultados das ações de social media e campanhas, de acordo com os objetivos estabelecidos pela diretoria, e integração de dados de mídia planejamento estratégico e desenvolvimento de ações promocionais. Desenvolvimento da comunicação visual das franquias. Gestão de equipe. Acompanhamento das demandas, definição das prioridades e geração de resultados. Planejamento e gerenciamento do orçamento do setor. Formação superior completa nas áreas: marketing, comunicação ou publicidade e propaganda. Excelente comunicação verbal e escrita. experiência anterior com gestão de equipe. Soft skills: gostar de desafios, trabalho em equipe, ser criativo, hands-On, proatividade, flexibilidade, foco em resultados, organização, auto-Gestão, liderança. experiência anterior na área de marketing no mercado de franquias será um diferencial. Atividades: trabalhar com eficiência e sinergia na construção da estratégia junto com o time comercial. Promover um planejamento integrado das ações de marketing. Promover agilidade na comunicação por meio da melhoria dos fluxos e processos. Liderança de equipe com foco no desenvolvimento de um time de alta performance.