Gerente de Recursos Humanos
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Aprendiz
Empresa: confidencial setor: recursos humanos cargo: gerente de recursos humanos número de vagas: 1 escolaridade: graduação atribuições: este cargo exige capacidade para gerir pessoas, necessitando de um perfil atento ao ser humano, suas habilidades e competência. É necessário tenacidade e atenção concentrada demonstrando-Se firme diante de ideias, decisões e condutas. Deve apresentar senso crítico nos processos de recrutamento e seleção, saber administrar o tempo para também dedicar-Se a desenvolvimento de projetos, bem como buscar possibilidades de aperfeiçoamento para os colaboradores internos. Recursos humanos realizar as atividades de recursos humanos da empresa; realizar a programação de férias, de acordo com as disponibilidades das áreas; participar das audiências trabalhistas como preposto da empresa; gerir os vencimentos dos aso’s e programas de saúde ocupacional; acompanhar envio das avaliações de novos colaboradores no período de experiência para os gestores; gerir e fazer cumprir os programas de saúde ocupacional; gerir e acompanhar as ações relativas à cipa; executar atividades operacionais da área; orientar, acompanhar e dar apoio aos gestores nos desligamentos de colaboradores; acompanhar o índice de acidentes de trabalho da unidade; implantar e acompanhar as avaliações de desempenho para os gestores; executar os procedimentos de ações para aplicação da pesquisa de satisfação dos colaboradores; gerir calendário do endomarketing; gerir ações de treinamento e desenvolvimento com líderes e liderados. Lançar e analisar os indicadores de rh na planilha gerencial mensal. Departamento pessoal conferir folha de pessoal ((informação confidencial) benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida
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