Gerente de Desenvolvimento
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 20.000,00 Por Mês
Efetivo/CLT
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 15 funcionários, contrata gerente de negócios experiência profissional: • experiência no setor: Mínimode experiência comprovada no setor petrolífero, com foco em completação e perfuração. • desenvolvimento de negócios: experiência sólida em identificar oportunidades de mercado, desenvolver estratégias de negócios e executar planos que maximizem a rentabilidade e o crescimento sustentável. • gestão técnica: Conhecimento técnico aprofundado em equipamentos de perfuração e completação, capaz de dialogar tecnicamente com clientes e equipe, garantindo a adequação e inovação das soluções ofertadas. • gestão de relacionamentos: Habilidade comprovada em estabelecer e manter relações comerciais fortes, especialmente com grandes players como a petrobrás, e habilidade em influenciar e negociar com tomadores de decisão. • inovação e adaptação: Capacidade para se adaptar a mudanças tecnológicas e incorporar inovações que melhoram a eficiência operacional e a satisfação do cliente. Formação acadêmica: • graduação: Necessário diploma de graduação em engenharia (preferencialmente petróleo, mecânica ou áreas correlatas) ou geologia. Requisitos obrigatórios: • fluência em inglês: Capacidade de comunicação fluente para negociações e relações internacionais. • relacionamento com a petrobrás: experiência comprovada e contatos estabelecidos dentro da petrobrás. • formação acadêmica: Graduação em engenharia (preferencialmente petróleo, mecânica ou geologia). • disponibilidade para viagens: Flexibilidade para viajar conforme a necessidade de negócios e projetos. • perfil comercial: Habilidade em vendas, negociação e desenvolvimento de relacionamentos comerciais estratégicos. • localização: Residir em macaé ou rio das ostras, ou disponibilidade para realocação. Ticket alimentação: R$ 1758 + plano de saúde + gympass + bônus de natal + bônus (até 20% do salário anual) • estratégia de crescimento: Elaborar e implementar estratégias inovadoras para ampliar a participação de mercado da empresa no setor de perfuração e completação. • desenvolvimento de negócios: Fortalecer e expandir as relações comerciais existentes, além de identificar e capturar novas oportunidades de negócios com foco em sustentabilidade e lucratividade a longo prazo. • gestão de relacionamentos: Manter um relacionamento estratégico e contínuo com a petrobrás e seus fornecedores para garantir a inclusão da empresa em projetos futuros e iniciativas de grande escala. • gestão de clientes: Implementar técnicas eficazes de retenção e desenvolvimento de clientes, assegurando alto nível de satisfação e fidelização. • comunicação e networking: Estabelecer e manter comunicações frequentes com os responsáveis pelo planejamento e execução dos poços, assegurando que a empresa seja uma referência em soluções para o setor.
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