1 VAGA DE Coordenador de Contratos EM Macaé / RJ

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Contratos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Contratos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Contratos:

Inscrições abertas até 31 de agosto de 2023garantir a implantação de novos contratos de acordo com as diretrizes e processos da empresa, prazos e custos e atribuiçõesanalisar as cláusulas contratuais e especificações dos contratosparticipar da reunião de kickoff com o cliente e as demais área envolvidasconduzir reunião de implantaçãogarantir todos os subsídios para implantação de um novo contrato a todas as áreas, para providências internas das mesmasacompanhar execução do plano de ação acerca da implantação do contratodefinir meta de produtividade juntamente com o gerenteefetuar levantamento e análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros, a fim de contribuir para ações de alcance dos objetivos do contratoadministrar e acompanhar aspectos financeiros dos contratos, fazendo análise de rentabilidade, visando manter o equilíbrio financeiroacompanhar produção dos contratos (real x meta x gap)acompanhar produtividadecoordenar a operação/sustentação dos contratos de acordo com as diretrizes e processos da empresarealizar todas as negociações necessárias, prazo, demanda de atividades, efetivo e planejamento, do contrato junto ao cliente internodefinir estrutura de suporte para garantir que as diretrizes sejam cumpridas e os resultados maximizadosdefinir atores, alçadas necessárias e interfaces com as diversas áreasgarantir a medição dos contratos nas datas acordadas, informando semanalmente à diretoria os valores previstos de faturamentoconduzir reuniões com os analistas estimulando a busca de melhorias operacionaiscomunicar os resultados e fazer intervenções, quando necessáriogarantir conformidade dos processos do contrato com a legislação vigente e normativas da empresacumprir as diretrizes da lgpd e sgi (replicar para analistas e assistente)participar de todos os eventos na relação empresa fornecedor para fins de defesa, auditoria e complianceelaborar orçamento anualrevisar orçamento anualplanejar e garantir o atingimento do orçamento dos contratos, analisando os desvios e elaborando plano de ação para recuperação de possíveis perdasparticipar do comitê de contratoselaborar plano de ação acerca das ações alinhadas no comitê de contratosacompanhar a execução do plano de ação alinhado no comitê de contratosexecutar ações para o aumento da rentabilidade dos contratos (diminuição de custos, otimização da equipe, tecnologia, sinergia e correlação entre contratos, mudança de processos etcacompanhar e informar à gerência/empresa sobre todos os desvios e registros de ocorrência (ro), buscando apoio de outras áreas da empresa para o devido tratamentoadministrar solicitação não passível de multaadministrar solicitação passível de multaabrir registro de não conformidadeparticipar da definição da estratégia de defesa dos registros de ocorrência com apoio da área jurídicaelaborar plano de ação para definição das ações corretivas e preventivasacompanhar execução do plano de açãopromover reuniões periódicas com os clientes de status report e captura de novas oportunidadeselaborar plano de ação acerca das necessidades alinhadas nas reuniões de status reportacompanhar execução do plano de açãogarantir a realização da pesquisa de satisfação implantação, operação e desmobilizaçãogarantir a realização da pesquisa de satisfação idfelaborar plano de ação acerca das necessidades apontadas na pesquisa de satisfaçãoacompanhar execução do plano de ação (pesquisa de satisfação)acompanhar indicadoreselaborar relatórios gerenciais para dar suporte na tomada de decisãoapoiar na análise mensal dos relatórios e indicadorespromover o engajamento da equipedefinir meta de produtividademonitorar o desempenho dos recursosrealizar reunião semanal com o gerenterealizar reunião semanal com a equipe de analistascoordenar os recursos humanos dos contratoselaborar plano de ação acerca das necessidades alinhadas nas reuniões gerenciais e de equipeacompanhar execução do plano de açãocontrolar os prazos de finalização dos contratos, fornecendo informações às áreas internas, para providências necessáriasavaliar necessidades de desmobilizaçãoexecutar a desmobilização dos contratos de acordo com os procedimentos da empresa, prazos e custos acordadosalinhar plano de desmobilizaçãoconduzir a reunião de desmobilizaçãoelaborar plano de desmobilizaçãoacompanhar execução do plano de desmobilizaçãorequisitos e qualificaçõessuperior completo (administração, engenharia, economia ou áreas similares)especialização completadesejável especialização em gestão de vivência em fiscalização de contratosampla vivência em gerenciamento de projetosampla vivência em equipes multifuncionais e dispersas vivência com pacote adicionaisseguro de vida padrãonós somos uma empresa especializada em terceirização de serviços e processos, atuamos há no mercado de outsourcing de serviços, processos e serviços permitem que os clientes mantenham foco nas principais estratégias de negócio enquanto promovemos eficiência operacional, por meio da otimização de processos e redução de custos, com o uso de recursos tecnológicos, baixo absenteísmo, menor risco trabalhista, cuidados ambientais e muito momento de expansão e desenvolvimento da infotec, queremos te convidar a fazer parte desse grande time.