1 VAGA DE Coordenador de Eventos EM Londrina / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Eventos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Eventos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Eventos:

O que você irá fazer responsável pela organização e coordenação geral de eventos e convenções atuando como facilitador entre o cliente, equipe e os demais departamentos envolvidos. Negociação de vendas, captação de novos clientes, visitas e ações de incentivos. Gestão com indicadores do departamento envolvendo planilhas e reuniões semanais. Requisitos/experiências formação: superior em turismo, hotelaria, administração de empresas, marketing ou similar. Experiência:na área de eventos/ vendas de hotelaria principais competências: conhecimento do mercado de serviços e do segmento hoteleiro, estratégias de vendas, custos e preços, marketing, comunicação, relacionamento interpessoal, relações públicas e eventos, negociação, gestão de pessoas, sensibilidade para identificação de oportunidades, inglês intermediário, conhecimento do pacote office, cm. Formação acadêmica requerida superior / completo / hotelaria superior / completo / administração hoteleira superior / completo / tecnologia em hotelaria superior / completo / administração superior / completo / tecnologia em eventos superior / completo / publicidade propaganda e marketing superior / completo / gestão de marketing idiomas requeridos inglês / intermediário benefícios assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeição no local de trabalho e vale alimentação. Sobre nós nós somos uma empresa de serviços que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. E para trabalhar com a gente é preciso olhar além. É preciso querer ser melhor todo dia, gostar de trabalho em equipe, ter gentileza correndo pelas veias, espírito de comunidade. Aqui, levamos em conta o conceito que o futurista john naisbitt trouxe em seu livro megatrends 2000: high tech, high touch, ou seja, alta tecnologia, alta humanidade. Nós criamos laços além do nível profissional, aplicando conceitos de bem-Receber, bem-Servir e bem-Cuidar. Se este é o seu perfil, aguardamos o seu cadastro para participar dos nossos processos seletivos.