1 VAGA DE Engenheiro Florestal EM Lençóis Paulista / SP

Função/cargo da vaga:

Engenheiro Florestal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Engenheiro Florestal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Engenheiro Florestal:

Analisar os indicadores relacionadas aos processos de logística florestal, pátio de madeira florestal e pátio de madeira produção industrial, reportando as informações a gestão e áreas relacionadas ao processo, gerando planos de ações para os pontos de melhorias encontrados Apoiar em projetos de melhorias para os processos pátio de madeira florestal, promovendo a melhoria contínua das atividades e, consequentemente, a redução do custo operacional Desenvolver cenários de orçamento junto as áreas de planejamento e controle florestal, e realizar o detalhamento do planejamento operacional e rolling forecast, disponibilizando informações e análises para os gestores conduzirem as atividades de acordo com o que foi planejado Gerar relatórios mensais envolvendo as atividades de empresas terceiras, contemplando análise de cláusulas de slas (service level agreement), pagamentos, qualidade de serviços e outros fatores relacionados aos prestadores de serviço, bem como participação de reuniões para avaliação de resultados e apresentações de planos operacionais Elaborar propostas de ção de serviços e para compras de materiais necessários às operações, bem como subsidiar as áreas de apoio com informações pertinentes aos processos de negociação de contratos Acompanhar os prazos dos contratos vigentes da área de atuação, juntamente com a aderência da minuta contratual, sinalizando a necessidade do início de novas negociações e/ções. Acompanhar a produção e os custos das operações, realizando as justificativas dos desvios mensais com o apoio dos supervisores, reportando os resultados a gestão da área e as equipes de planejamento e controladoria Apoiar a gestão e supervisão em assuntos relacionados a segurança do trabalho, treinamentos operacionais e legais, programas internos de capacitação, etc. Apoiar no desenvolvimento, juntamente com o rh, de programas e treinamentos de capacitação técnica para os colaboradores da área Conhecer e cumprir as políticas de qualidade, segurança, saúde ocupacional e meio ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa Elaborar apresentações demandadas pela área, mantendo os padrões exigidos pela empresa bem como a fidedignidade das informações reportadas Realizar a conferência das informações imputadas nos sistemas da empresa, notificando eventuais desvios e promovendo os ajustes necessários Organizar as demandas operacionais, gerando programações e otimizações que apresentem o melhor resultado para a operação.