1 VAGA DE Gerente Geral EM Jundiaí / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Geral

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Geral:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Gerente Geral:

A sumidenso do brasil indústrias elétricas, pertencente ao grupo multinacional japonês sumitomo wiring systems ltd https chicotes elétricos para montadoras 02 e 04 rodas instaladas no brasil como moto honda, yamaha, fiat, honda 04 rodas, toyota, nissan e mitsubishi, abastecendo também as principais autopeças. Na américa do sul, possui plantas na zfmzona franca de manaus, pará de minas (mgmateus leme (mg) e capiatá (paraguailocal de trabalho cd de jundiaí, sito à estrada municipal varjão, nº 6400, cep 13212-590, cidade de jundiaí, sp, contemplando-se periódicas viagens para as fábricas e viagens internacionais pontuais. Missão do cargo fazer com que a gestão de recursos humanos, compliance, compras indiretas, administração de riscos e geral, contribua diretamente para o atingimento das metas de resultado da corporação no brasil: Cd, sda, sdb e sdp. Promover um adequado ambiente organizacional, bem como o desenvolvimento profissional dos funcionários de toda a corporação: Cd, sda, sdb e sdp. Trabalhar para que todas as unidades da corporaçãocd, sda, sdb e sdpdesenvolvam suas operações em conformidade com as políticas de compliance e com as normas internas da corporação, bem como de acordo com as convenções sindicais e a legislação vigente em termos trabalhistas, previdenciários, municipais e meio ambiente. Garantir a segurança, saúde e higiene do trabalho de todos os funcionários da corporaçãocd, sda, sdb e sdpbem como garantir a segurança patrimonial de todas as unidades. Escopo de atividades do profissional gerenciamento dos sistemas e subsistemas de recursos humanos de todas as unidades da corporaçãocd, sda, sdb e sdp. R&s t&d Administração geral e de facilities: Manutenção predial refeitório enfermaria segurança patrimonial contratos do cd e aqueles comuns a todas as unidades da corporação. Serviços de apoio aos expatriados: Visa, documentações relações institucionais: Participação e representação da corporação nos seguintes fóruns: Inss instituições de ensino ministério do trabalho e ministério público do trabalho secretarias e órgãos municipais e estaduais, quando necessário sindicato patronal e dos trabalhadores compras improdutivas para o cd de jundiaí. Jurídico: Gerenciamento de demandas trabalhistas, previdenciárias, de meio ambiente, sindicais e de legislações municipais através de bancas terceirizadas. Perfil do candidatocompetências (ksas) premissas disponibilidade para morar em jundiaí ou adjacências. Capaz de gerir headcount de 3.700 funcionários. Disponibilidade para atender intercorrências da operação, de clientes, fornecedores, funcionários, expatriados, força maior, sindicatos, sinistros e outras emergências e crises, inclusive em horários fora da jornada de trabalho regular. Empático, voluntarioso e com espírito de servir. Mind set jovem e disruptivo, aberto a inovação, realista, mas positivo. Conhecimentos a. Suficientes para atender as demandas descritas em 3missão do cargo e em 4escopo de atividades do profissionalb. Inglês fluente e espanhol desejável. C. experiência em 5.2 habilidades a. Liderança. B. Planejamento e atenção a detalhes. C. Clareza na comunicação, pensamento sistemático e lógico. D. Alto responsiveness em relação a demandas internas e externas. E. Capacidade de análise crítica de informações e situações, sendo capaz de lidar com dados complexas e nem sempre factuais. F. Negociação e flexibilidade para situações críticas. G. Comunicação com públicos de níveis sociais diversos. H. Capacidade de bem desempenhar em ambientes e situações de pressão. I. Efetividadeclareza na comunicação verbal e escrita. J. Senso de urgência. K. Ter concentração, foco na atividadeobjetivofim. Atitudes a. disciplina. B. Adepto da filosofia c. a