1 VAGA DE Supervisor Comercial EM Juiz de Fora / MG

Função/cargo da vaga:

Supervisor Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Comercial:

Nível: supervisorcursos de: administração,gestão comercial,gestão de negóciosescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: segunda a sexta - Feira de 08:00 às 17:00disponibilidade para viajar a trabalhobenefícios: vale alimentação de r$ 1.050,00, plano de saúde, plano odontológico alimentação na empresa, transporte fretado, seguro de vida, day-Off no seu aniversárioresponsabilidades e experiências desejáveis: responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas de uma empresa. Ele desempenha um papel fundamental no aumento das vendas e no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas e objetivos estabelecidos. Principais responsabilidades: 1. Liderança da equipe: o supervisor comercial é responsável por liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo que todos os colaboradores atinjam suas metas individuais e coletivas. Ele deve fornecer orientação e suporte aos membros da equipe, identificar áreas de melhoria e propor soluções para o aprimoramento constante dos resultados.2. Planejamento estratégico: é esperado que o supervisor comercial desenvolva e execute planos estratégicos de vendas para aumentar a participação de mercado, identificar oportunidades de negócios e maximizar os lucros. Ele deve analisar dados sobre o desempenho das vendas, avaliar tendências do mercado e utilizar essas informações para elaborar estratégias eficazes de vendas.3. Gestão de vendas: o supervisor comercial deve monitorar e controlar todas as atividades de vendas, incluindo prospecção de clientes, negociações, fechamento de contratos e pós-Venda. Ele também deve garantir que todos os processos de vendas estejam de acordo com as políticas da empresa e garantir a satisfação dos clientes.4. Relacionamento com clientes: o supervisor comercial deve desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes-Chave, identificar suas necessidades e garantir a prestação de serviços de qualidade. 5. Análise de mercado: é fundamental que o supervisor comercial acompanhe de perto as tendências e movimentações do mercado em que a empresa atua. Isso inclui monitorar a concorrência, identificar novas oportunidades de negócios e adaptar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças do mercado. Habilidades e requisitos:- experiência prévia em vendas, preferencialmente em cargos de liderança.- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão.- Capacidade de liderança e motivação da equipe.- Conhecimento profundo sobre produtos ou serviços oferecidos pela empresa.- Capacidade de analisar dados de vendas e fazer previsões precisas.- Orientado a resultados, com habilidade para atingir e superar metas.- Conhecimento em técnicas de gestão de vendas e estratégias de marketing.- Familiaridade com ferramentas e tecnologias utilizadas no processo de.